春花(huā)含笑意，爆竹增歡聲，在這樣一個喜慶的節日裏，我們告别了2022，迎來了充滿希望的2023，不管怎樣，我們都要努力去迎接新(xīn)的機遇和挑戰，去感謝(xiè)所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業和學(xué)識。

　　面臨着市場競争激烈、經濟大環境惡化等困難，我們有困難，也有險阻，但在過去一年裏，因為(wèi)有全體(tǐ)員工的努力奮鬥，我們依然在向前，在進步!在2023年經濟大環境極度惡劣情況下，公司領導傾聽員工心聲集思廣益，新(xīn)的一年開啓新(xīn)的希望，新(xīn)的曆程承載新(xīn)的夢想。

　　2023年将是我們搶抓新(xīn)機遇，迎接新(xīn)挑戰，加快新(xīn)發展，朝着既定目标奮進的關鍵一年。在新(xīn)的一年裏，公司将開源節流，加強崗位的管理(lǐ)，同時加強薪酬體(tǐ)系的改革和考核制度，為(wèi)員工提供穩健的具有社會競争力的薪酬水平，并強化績效考核管理(lǐ)。這一系列的措施将為(wèi)公司的發展提供堅實的基石!

　　在此同時，公司狠抓安(ān)全管理(lǐ)，确保安(ān)全生産。公司成立了日常安(ān)全管理(lǐ)小(xiǎo)組，代表公司落實日常的安(ān)全責任工作(zuò)。并加強日常的操練，進一步加大員工的培訓力度，确保每個工作(zuò)月和工作(zuò)日的目标驗收完成。同時公司也重視“以人為(wèi)本”的理(lǐ)念，不斷加強員工的職業生涯規劃和培訓，促使員工與企業的和諧發展!讓員工在工作(zuò)的同時得到更多(duō)的知識，和公司同步發展!